人力資源崗

崗位職責：

1、負責人事招聘工作，簡歷篩選、初試、復試等；

2、負責公司薪酬及績效管理；

3、負責辦理員工入離職、轉正、轉崗、崗位調(diào)動等相關手續(xù)；

4、負責人事檔案的建立、修改、管理，保管公司重要文件，擬稿通知通告，分類歸檔資料文件等；

5、負責公司管理制度及相關文件管理，監(jiān)督管理制度落地執(zhí)行情況；

6、負責組織員工的學習培訓。

任職要求：

1、大專及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè)，具備中級職稱或中級職業(yè)資格；

2、3年以上人力資源工作經(jīng)歷，有會展行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可；

3、熟悉人力資源全盤工作，擅長招聘與配置、薪酬績效、員工關系模快；

4、熟悉人力資源相關法律法規(guī)；

5、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和執(zhí)行力。